No dia 20 de novembro é o Dia da Consciência Negra e neste mês muitos atos políticos são realizados com o intuito de discutir a questão racial no país. Os movimentos negro e sindical são os principais protagonistas dessa discussão e é importante que um dos pontos de maior empenho no debate seja o racismo institucional, que acontece nos locais de trabalho, e uma forma de se confirmar a sua existência é olharmos para o local onde trabalhamos e verificarmos quantos negões ou negonas ocupam cargos de gerência ou de chefia. Essa prática de relação discriminatória com os negros e negras trabalhadoras acontece de forma velada e muitas vezes passa despercebida no cotidiano dos locais de trabalho e na sociedade. Além disso, o debate da discriminação racial tem que ser feito todos os dias e em todos os setores da sociedade, na família, no local de trabalho, nos movimentos socias. Até porque essa prática está presente no dia a dia da sociedade.
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